선너머종합사회복지관 사회복지사(정규직) 채용 공고

선너머종합사회복지관에서는 이웃의 향기를 디자인하는데 함께 할 정규직 사회복지사를 다음과 같이 모집합니다.

2022. 4. 6. 

선너머종합사회복지관장

1. 채용내용 및 자격

가. 채용분야 및 인원: 사회복지사 1명

나. 주요업무: 사례관리팀(지역사회보호사업)

다. 자격요건

① 필수

- 사회복지 관련학과 졸업자 및 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 운전면허 1종 보통(승합차량) 실 운전 가능자
- 컴퓨터 활용이 가능한 자(한글, 엑셀, 파워포인트 등)

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성 범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

② 우대: 종합사회복지관 유경험자

2. 근무조건

가. 근무형태: 정규직(채용 3개월 시용기간 후 기관 평가를 통한 본채용 결정)

나. 근무시간: 주5일, 1일 8시간(주40시간) 근무(09:00~18:00 / 휴게시간 1시간)

※ 주말 근무가 있을 수 있으며, 주말 근무 시 대체휴무가 제공됩니다.

다. 급여수준: 보건복지부 사회복지시설 종사자(이용시설) 인건비 가이드라인 적용

3. 채용일정

가. 원서접수: 2022. 4. 6.(수)∼2022. 4. 20.(수) 18:00 까지

나. 서류심사: 2022. 4. 21.(목)

다. 서류전형 합격자 발표: 2022. 4. 21.(목) / 개별 통보 및 복지관 홈페이지 공지

라. 면접시험: 2022. 4. 22.(금). 오후 2시(예정) ※ 면접시간 및 장소는 변경될 수도 있음

마. 최종 합격자 발표일: 2022. 4. 25.(월) / 개별 통보 및 복지관 홈페이지 공지

바. 근무개시일: 2022. 5.1.(22. 4. 26~27 인수인계 업무)

4. 제출서류

가. 서류접수 시 필수(첨부파일 다운로드) 사회복지사 정규직 채용 공고(붙임문서포함).hwp

- 기관응시원서(개인정보수집, 이용, 제공 동의 포함)

- 자기소개서
나. 면접 시 필수

- 최종학교 졸업증명서, 자격증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)

- 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(첨부파일 다운로드)

5. 제출방법

가. 접수방법: 이메일(idwelfare@hanmail.net) 접수(파일제목: 입사지원서_성명)

나. 문의: 송미원 부장(☎ 232-0334/286-0334)

6. 기타사항

가. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

나. 제출된 채용서류의 반환은 채용 여부가 확정된 날부터 14일 이후로 복지관이 정한 기간에만 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 이후 14일 이내에 전달받을 수 있습니다. 다만, 반환의무가 없는 온라인 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 5일 이내로 바로 파기합니다.

다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다. 

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

마. 최종 합격자가 없는 경우, 재공고 할 수 있습니다.