2018년 3월 22일 목요일 10:00 ~ 17:00 교구청 4층
전주가톨릭사회복지회에서는 2017년도에 이어 2018년 노무교육을 준비하였다. 2017년과는 다르게 관리자들을 대상으로 하여 법인산하 시설 및 기관 관리자들 또한 수도회 시설의 관리자들이 노무 관련 업무를 숙지하여 직원들에게 적정한 근무환경을 조성하고 근로관계 문제에 대한 사전사후 대처능력을 향상시키고, 더 나아가 사회복지기관에서 근무하는 모든 종사자들이 행복하게 일할 수 있는 여건을 조성함으로써 대상자들의 복지서비스 질을 높이는 데 목적을 두었다.
이번 노무교육은 38명의 관리자들이 참석하였는데 교육내용을 통해 해당분야의 지식과 기술을 습득할 수 있었고, 현장에서 필요한 교육시설운영 등 설명과 예를 들어 함께한 강사의 교육방식과 개정사항(개정 최장 노동시간, 특례업종변화, 퇴직급 산정, 연장근로, 주휴무일, 퇴직금, 퇴직연금, 해고, 급여계산, 연차 등)에 대한 설명으로 현장에서 필요한 교육으로 시설운영에 도움이 되었다는 의견을 주었다. 법인에서는 지속적으로 문제제기가 되었던 교육장소의 시설에 관한 의견을 수렴하여 화이트보드를 새로 구입하여 교육의 만족도를 높였다.